企業人力資源提升計畫 是許多公司喜歡申請的訓練補助之一,且近幾年受疫情影響,人提的詢問度日益提高,人提其實分兩種:大人提跟小人提。 公司的就業保險人數在50人以下,可參加 小型企業人力提升計畫(簡稱 #小人提 );50人以上,可申請 企業人力資源提升計畫 (簡稱 #大人提 )。 考量辦訓能力的關係,小人提的執行限制會比較多,個人建議如果人數超過50人的話還是建議申請大人提,規劃、執行的自主權會比較高。 補助額度依三種不同的辦理方式(個別型、聯合型、產業推升型),分別最高可以申請95萬、190萬、甚至200萬。 如果你有考慮為公司申請訓練補助,可參考以下我以大人提為例整理出來的辦理流程: 繼續閱讀 ⬇︎ 1每年12/1-12/31開放下一年度的計畫申請,在申請之前可以先去聽聽申請說明會
以北基宜花金馬分署為例,說明會會公告在 全國中小企業總會的網站上>點選 焦點新知>活動與課程>找一下企業人力資源提升計畫>點進去應該就可以看到了 2在申請期限截止前,需要先進系統申請,接著5日內將紙本用印後寄出 需要特別注意的是:規劃的時候並不是計畫金額報越高越好,如果連續二年核銷時數未達核定總時數的60%,隔年就沒辦法申請補助!要注意的事項如下: 1)要確定該課實際參訓人數能有5人以上(對某些輪班制的職務需要特別留意) 2)每堂課程最少要2小時,且開課時會不定時有人來抽查 3)職安衛生相關、學分班、e-learning等課程是不能申請的 3等計畫審查核定的次日起,就可以著手辦理課程,需在1/1-11/25間辦完。 4因為在核銷前需完成TTQS檢核,因此在年中就可以開始著手進行TTQS評核的規劃 有需要的話可以向政府申請TTQS的輔導顧問,印象中顧問會來4次公司,輔導簡報的內容與邏輯;也可以參加勞動部舉辦的TTQS相關課程(ex TTQS稽核員課程) 5 需在11/25前辦完課程,12/5前檢附相關憑據申請訓練補助費用 以上分享訓練補助的申請流程,申請政府計劃都需要花一定的心力在線上登錄、紙本用印等文書處理,除此之外每堂課程在開課前、中、後,都需要分別依照規定的時間在系統上做登錄(就是這段壓力會很大,怕自己錯過期限XD),而這些其實也是申請訓練補助的隱形成本。 不過申請教育訓練補助最大的好處,就是有資源可以培訓員工,好的課程設計可以有效提升員工技能,關鍵在於要挑對好的講師(挑選外部講師的3個大方向)以及完整的規劃,如果想要使用人提計畫的預算,找到合適的講師也歡迎私訊Gemma~ 想收到第一手文章?快加入官方line! 👉https://lin.ee/o2cSmZQ 相關文章: 如何寫年度教育訓練規劃 人資找外部講師開課,做好這4件事讓你更專業 TTQS人才發展品質管理系統---TTQS懶人包 如何培訓企業內的講師 從講師角度如何提昇學員的學習動機 如何讓教育訓練的工作提升價值? ------工商時間---- 如果你想精進自己的人資專業技能,也可以報名高效益教育訓練規劃實務班,我將濃縮我過去八年教育訓練的實務經驗,包含烘焙業、飯店旅宿業、會計師事務所及電商平台,在整天的課程中無私地跟你分享! #人提 #大人提 #小人提 #教育訓練 #人資 #補助 #訓練補助 #HR #企業人力資源提升計畫
4 評論
許博智
1/17/2024 16:31:02
請教如何自辦培訓課程呢?
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Emily
1/14/2025 23:09:46
您好,想請問申請TTQS需要的時長大約多久?繁雜度是否較大人提高許多呢?謝謝!
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Gemma
1/16/2025 17:31:28
TTQS是一種認證,對教育訓練體系是否足夠健全完整的評估認證;而大人提的是政府對訓練費用的補助計畫。
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作者 Gemma人資顧問|企業講師 by time
十月 2024
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