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一、規劃課程步驟 1課程規劃的設計邏輯 2課程規劃的流程 3年度訓練還要排什麼課程?常見的教育訓練主題與課程 4訪談的使用時機與用處,如何收斂課程需求,掌握課程規劃方向 5課程規劃提案成功的訣竅 二、掌握提升教育訓練成效的重點 1從學員的學習動機提升訓練成效的思考方向 2從課程設計提升訓練成效的方法 3建立學以致用的工作環境、氛圍的具體要點 優秀的人資夥伴快一起加入 👉高效益訓練規劃實務課程 #人資必修課 #HR #training #教育訓練 #高效益教育訓練實務
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作者 Gemma人資顧問|企業講師 by time
十月 2024
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