GEMMA'S NOTES
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工作不只是工作
更應是自我實現的途徑

人資的價值在哪裡展現?

6/30/2023

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當人資的這些年,很常遇到員工問:
「你們人資也要加班喔?」
「我們單位缺人缺這麼久,是有沒有在找啊?」

面試的時候
感覺公司有沒有溫度
人治還是法治
替換主管的速度
獎金制度的激勵效果
薪資結構的競爭力
員工能力是否跟得上老闆想要的政策方向
這全都跟人資角色有關係

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「點燃他人心中學習的熱情」瓦利學習課後心得

6/30/2023

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​「點燃他人心中學習的熱情」

我在教育領域12年,在從事人資工作的這些年,最常聽到:

「同仁上完這次課,績效就會好了嗎?」
「每次上課就聽老師講一講,上完回來也沒看見他們有任何改變」
「一定要上課嗎?讓他們去工作,至少還有業績」

每次聽見這些,我其實都覺得很失望,那是因為過往的課程設計和教學活動並沒有有效發揮作用🥲

教育訓練其實是一種改變人的過程,改變人的認知來改變他的行為,最後透過行為改變提升績效。

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想在職場被看見,你得先懂企業文化(感謝104分享此篇文章)

6/7/2023

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感謝104分享我的文章❤️
「想在職場被看見,你得先懂企業文化」
文章連結放最下面🤗
.
以前,我以為努力工作,用實力證明自己就會被看見
後來發現,要被看見其實還需要很多條件...
.
文章裡一字一句都是用過去的辛酸血淚換來的體悟
如果你最近需要轉職的話,這篇剛好很適合你看!
跟你分享企業文化到底是什麼
以及面試時怎麼觀察及挑選適合自己的環境。
.
祝福大家都可以找到讓自己閃閃發光的舞台!
.
話說如果你最近剛好要求職,我也有提供履歷諮詢、職涯諮詢、面試諮詢服務,現正早鳥優惠中!
點我看價格→ ⭐️[早鳥優惠] 服務項目
.

「想在職場被看見,你得先懂企業文化」👇👇👇
blog.104.com.tw/4-ways-evaluate-company-culture/?utm_source=facebook&utm_medium=fb_post&fbclid=IwAR2tUTavGqM_tde05Igaw-_J4K70s-6aQZCzsr3BKsYgawv3XZGHvJXCKOE
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    作者 Gemma

    人資顧問|企業講師

    具備多元教學技巧與課程設計能力,以解決問題為核心,能快速提升企業內部講師教學品質。
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