離職前必盤點的4大面向

「做得好痛苦，我該離職嗎？」

想離職的因素百百種
要怎麼考量才能做出不後悔的決定？

這是今天想跟大家分享的
 
「離職前必盤點的4大面向」

1️⃣自己想要什麼
愛麗絲夢遊仙境 裡提到
「如果你不知道要去哪裡，那麼你在哪裡一點也不重要」

工作也是需要有目標的
你總得知道自己對工作的期許是什麼
才有個方向可以前進

---

繼續閱讀 ⬇︎

比方說 
想要更多的薪水
想要身體健康
想精進自己的人資專業
想探索自己最有興趣的工作
想要下班後有時間跟家人朋友相處
想要在符合自己價值觀的公司工作


2️⃣盤點現職能否達到你想要的目標

如果你想要的是提升自己的能力
那待在這個職務是否還有學習的空間？
學的是否是自己想要精進的？
（像細心和規格化我覺得半年就足夠學了 不用到2年><）

如果現職你已經非常上手
那有沒有晉升的可能性？
有沒有機會有不同的專案歷練？

除了專業能力，軟實力也同等重要
有時候人在慢慢長大的過程
才會覺察並意識到自己的弱點
想要更有自信也好
想要提升溝通技巧也好
可以思考在現職是否有機會可以提昇

如果是自己的課題
就不要為了逃避而離職
只要沒成長
同樣的問題還是會在未來的某刻找到你
你需要變強！


3️⃣何時提離職

盤點自己的積蓄
沒有收入還可以撐多久
需要先找到工作再離職
還是其實可以先離職再找工作
考量預告期 何時提離職比較好


4️⃣潛在工作機會

盤點市場中的就業機會多寡
以自己現有的條件還容不容易找到工作
或是有人脈可介紹

或是考慮創造多元收入來源
租金、股票、利息、創業、自由接案、接家業 等



每個人都是自己人生的主人
工作只是人生的一部分
就算一時做錯決定也沒有關係
這些經驗都會是未來的養分


如果你還在猶豫的話，希望分享這些能幫助你思考更全面，做出不後悔的決定！
好好思考、好好做決定、為自己的決定負責❤️


另外告訴大家一個好康
我整理了一份《面試時挑對公司的4個技巧》
免費領取>> https://portaly.cc/gemmahr



#人資 #工作 #轉職 #求職  #履歷諮詢 #職涯諮詢  #人資必修課  #人資工作 #教育訓練 #人才發展 #一對一諮詢 #人資諮詢 #面試 #企業講師 #人資顧問 #企業內訓 #HR