【免費領取】2週快速上手人資工作秘笈

人資工作要管的面向很廣
從公司組織架構、管理辦法、團隊建立、績效考核、到教育訓練、薪酬等等

既要搞懂公司的文化
又要了解公司裡的人
還要具備一定的人資專業

除此之外還不夠

如果你想要能在公司提升能見度
那還要多研究一項東西
叫做 商業模式
簡單說
就是要了解公司靠什麼賺錢

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明星商品有哪些
如何賺到錢
關鍵因素是什麼
而哪些單位又是關鍵職務

為什麼要了解這些？

因為只有這樣
你才能站在為公司賺錢的立場
提出最有幫助的提案
做出最大的績效

所以
如果你是剛進公司的新人資
除了以上需要弄清楚
你還要搞懂自己的工作範疇


是不是很多！？


貼心的Gemma（就是我🤣）
幫大家整理好了一份可以在2週上手人資工作的秘笈

>> 點我免費領取❤️


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關於Gemma
►考到教師證後跑去當人資的人
►中山人管所畢業
►8年人資實務經驗（招募/教育訓練/人才發展/組織發展/員工關係）
►曾任傳產及跨國公司，從5人到4000人，從烘焙業、餐飲旅宿業、跨境電商到四大會計師事務所。
►服務項目：企業內訓、人資諮詢、履歷及面試諮詢、顧問服務、演講、人資必修課






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