GEMMA'S NOTES
  • 課程講座▼
    • 高效益教育訓練規劃實務
    • 內部講師訓練
    • 向上溝通
    • 校園演講
  • 關於
  • 職場手札
  • 職涯諮詢
  • 企業人資服務

工作不只是工作
更應是自我實現的途徑

去看守所分享《求職及職場生存關鍵心法》

9/12/2024

0 評論

 
「如果還有選擇,你會這麼做嗎?」

前陣子去南投看守所
對即將出獄的受刑人分享《求職及職場生存關鍵心法》
希望能幫助他們出獄後找到工作

謝謝緣份和職業讓我當黃姥姥進大觀園
見識世界的不同角落

這些人到這邊的原因各式各樣
有詐欺吸毒傷害罪等
有些短刑期有些長刑期
失去自由的滋味肯定不好受

繼續閱讀 ⬇︎
我看到的有年輕的也有快退休的
他們會出現在這裡
有的時候 可能只是在不好的環境裡
或者接觸到不對的大人
反觀我們自己 能一路好好的長大
其實也是相當幸運的人

也很感謝就服員的分享
我才知道原來有些進監獄的情況是環環相扣
比方說 酒駕 通常會伴隨著損害賠償的債務
還得出錢的可能不用進監獄
但還不出錢的可能就會進來這
而等他出獄後不僅沒有收入還有債務

所以他們其實是很需要工作的
肯不肯做是一回事
企業願不願意給他們機會是另一回事
很多時候走投無路就又回去販毒做詐騙

短短的時間
能幫的有限
但我還是試圖穿插了幾個小討論
包含

▶️寫履歷表時關於「有沒有犯罪紀錄」,我該誠實寫嗎?
老實說我之前當人資的時候
會特別看這一項
評估一下對方講的原因
是來自於外在影響還是價值觀
如果是個性價值觀的問題
那我真的會很謹慎思考是否錄取
因為這不是一朝一夕就能改變的東西

▶️公司問犯罪細節,我該怎麼講比較容易被錄取?
現場邀請同學演練
出乎我意料的其實有些講得不錯

「當初是遇到什麼事/什麼人,所以犯了什麼罪
發生後我覺得....,我希望我未來....」

盡量理性陳述客觀事情經過
並減少情緒化發言



演講最後的結尾,我送大家「保時截」XD

保:保持正向,相信一切都有希望
時:時時學習,讓自己變更好
截:截掉壞習慣,遠離負面環境和交友圈



真心希望這短暫的見面
可以對他們的人生有所幫助❤️



Ps《面試時挑對公司的4個技巧》這裡免費領取❤️
👉 https://portaly.cc/gemmahr


#人資 #工作 #轉職 #求職  #履歷諮詢 #職涯諮詢  #人資必修課  #人資工作 #教育訓練 #人才發展 #一對一諮詢 #人資諮詢 #面試 #企業講師 #人資顧問 #企業內訓 #HR
0 評論



發表回覆。

    SEARCH

    Categories

    全部
    人資心路歷程
    企業文化推廣經驗
    團隊管理
    教育訓練
    求職秘笈
    職場秘辛
    自我成長
    講師之路
    跨世代管理
    跨部門溝通

    圖片

    作者 Gemma

    人資顧問|企業講師

    具備多元教學技巧與課程設計能力,以解決問題為核心,能快速提升企業內部講師教學品質。
    ​
    高效益訓練規劃實務課程
    內部講師訓練課程

    圖片
    圖片
    訂閱免費電子報

    ​by time

    十月 2024
    九月 2024
    八月 2024
    六月 2024
    五月 2024
    四月 2024
    三月 2024
    二月 2024
    一月 2024
    十二月 2023
    十一月 2023
    十月 2023
    九月 2023
    八月 2023
    七月 2023
    六月 2023
    五月 2023
    四月 2023
    三月 2023
    二月 2023
    一月 2023
    九月 2022
    八月 2022
    七月 2022
    六月 2022
    二月 2022

    社群媒體

    圖片
  • 課程講座▼
    • 高效益教育訓練規劃實務
    • 內部講師訓練
    • 向上溝通
    • 校園演講
  • 關於
  • 職場手札
  • 職涯諮詢
  • 企業人資服務